КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», 151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)21426, факс 8(71536)21426 электронной адрес: zh.zhusupova@sko.gov.kz объявляет внутренний конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» не являющихся низовой:

1. Главный специалист КГУ «Аппарат акима Краснополянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности EG-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 226837 до 260564 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденцию в системе электронного документооборота СЭД «Интегро» и бумажном документообороте. Ведение приема и обработки обращений граждан в ИС «е-Өтініш», обеспечение своевременного уведомления заявителя о результатах рассмотрения обращения. Осуществление работы по предоставлению государственных услуг физическим и юридическим лицам. Проведение мониторинга оказания государственных услуг. Подготовка материалов к проведению встреч с населением, оформление протокола встреч с участием акима сельского округа. Подготовка проектов решений, распоряжений акима

сельского округа. Разработка номенклатуры дел. Обеспечение сохранности документации, подготовка и передача документов в архив. Совершение нотариальных действий.

Блок «А».

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее по профилям: бизнес, управление и право (менеджмент и/или юриспруденция и/или экономика и/или финансы и/или государственное и местное управление); естественные науки, математика и статистика (математика и статистика); информационно-коммуникационные технологии (вычислительная техника и программное обеспечение и/или информационные системы); педагогические науки (педагогика и психология и/или подготовка учителей по естественнонаучным предметам и/или подготовка учителей по гуманитарным предметам и/или подготовка учителей по языкам и литературе); сельское хозяйство и биоресурсы (агрономия и/или землеустройство и/или животноводство); искусство и гуманитарные науки (гуманитарные науки и/или языки и литература); инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли (архитектура и строительство); социальные науки, журналистика и информация (социальные науки и/или журналистика и информация); услуги (социальная работа); ветеринария (ветеринария).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: искусство и гуманитарные науки (архивариус и/или переводческое дело (по видам) и/или социальный работник); социальные науки и информация (библиотекарь); бизнес, управление и право (право и/или экономист и/или бухгалтерское дело и налогообложение и/или банковское и страховое дело и/или менеджмент (по отраслям и областям применения)); естественные науки, математика и статистика (техник-статистик); информационно-коммуникационные технологии (разработка и анализ программного обеспечения и/или создание баз данных и информационных сетей и их администрирование. вычислительная техника и информационные сети (по видам)); инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли (механизация сельского хозяйства и/или землеустройство);

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам (далее — Заявление);
2. послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10 сентября 2021 года № 158 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 24350), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.

Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их рассмотрении службой управления персоналом (кадровой службы) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы).

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.

Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее — уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после последней публикации обьявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах местных исполнительных органов, аппарата акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области, Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты zh.zhusupova@sko.gov.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov»в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)21426.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Приложение (DOCX 18 Kb)